Ao escrever sobre raça, segue-se o abuso. Principalmente para jornalistas negros e mulheres.

Ética E Confiança

Isso deixa os repórteres em uma situação sem saída: escreva sobre assuntos importantes e enfrente o ódio, ou deixe assuntos cruciais inexplorados.

Da esquerda para a direita, os repórteres do Virginian-Pilot Saleen Martin, Ana Ley e Denise Watson. Todos os três lidaram com assédio e abuso depois de escrever sobre questões raciais. (Foto: fotógrafo piloto da Virgínia Thé N. Pham)

O assédio e o ódio dirigidos aos meios de comunicação nacionais nas “notícias falsas” não chegaram aos mercados menores.

Sempre esteve lá.



Os repórteres do Virginian-Pilot sabem quando os e-mails abusivos e mensagens de voz virulentas estão chegando.

Se uma história fala sobre raça ou outras disparidades, o abuso certamente virá. E eles sabem quem será o mais visado: fontes e assuntos negros, repórteres de cor, mulheres.

Calúnias raciais, insultos inventados. Desejando mal aos repórteres. O ódio para os jornalistas em seu caminho. Eles se perguntam sobre a pessoa que o enviou e se há mais por aí. Eles se perguntam se as palavras levarão à ação.

“Isso tem ramificações reais, não apenas para jornalistas, mas também para a democracia”, disse Gina Masullo, professora associada e diretora associada do Center for Media and Engagement da Universidade do Texas em Austin. “Se os jornalistas não conseguem fazer seu trabalho com eficácia porque estão sendo atacados demais, isso não é bom para a democracia, porque seu trabalho é responsabilizar o poder.”

Veja, por exemplo, o assédio de Saleen Martin, que cobriu um protesto de monumento confederado em 10 de junho em Portsmouth, Virgínia.

Martin, que é negro e natural da região, observou o aumento da multidão. Ela fez vídeos da cena, entrevistou manifestantes e tuitou sobre isso.

Repórter de notícias de última hora do The Pilot, ela estava lá há seis horas quando os chefes das estátuas dos Confederados estavam golpeado com uma marreta .

“Uma das estátuas desceu e atingiu um homem na cabeça”, escreveu Martin às 21h13. “As pessoas estão chamando por médicos e médicos. Não estou postando o vídeo dele atingindo esse homem. Todo mundo está se ajoelhando. ” O vídeo que ela postou - dos momentos antes da estátua cair - teve mais de 34.000 visualizações.

Depois que a estátua caiu, o ódio do Twitter fluiu.

'Estou feliz que alguém se machucou. Isso é bs o que você está fazendo. Irresponsável. Nojento ”, respondeu uma mulher no Twitter com mais de 8.000 seguidores. Sua descrição de si mesma incluía as hashtags MAGA e TRUMPTRAIN. (Não estamos identificando o Twitter e outras fontes de assédio porque isso chamaria a atenção para eles, algo que os pesquisadores dizem que incentiva mais assédio.)

Outros xingavam Martin, zombavam de sua aparência e insinuavam que ela fazia parte do movimento de protesto e estava feliz por alguém ter se ferido.

'O que?? Você não vai ficar por aqui e lamber o sangue e a massa encefálica do cara que teve sua cabeça aberta? ' uma conta postada depois que Martin disse que ela estava voltando para casa.

o impacto da provisão de tempo igual foi

Havia mensagens de voz e e-mails também. Algumas das mensagens vieram de longe, mas muitas eram de fontes locais, incluindo uma mulher que costuma deixar mensagens racistas aos repórteres.

No início, Martin tentou encolher os ombros, pensando que ela poderia simplesmente bloquear as pessoas no Twitter e ignorá-lo. Mas no dia seguinte, na formatura de sua irmã mais nova, o peso de todo o ódio desceu sobre ela. Ela mandou uma mensagem para seu terapeuta, que logo ligou. Cercada por sua família, ela se sentou e chorou.

Sua avó, que já morreu de COVID-19, começou a orar por ela.

“Eu me sinto péssimo, porque sinto que estou estragando o dia da minha irmã”, disse Martin. “E eu nunca vou esquecer, minha família ... eles estavam tipo,‘ Não, você tem todo o direito de se sentir como se sente. Foi difícil. Foi traumático e as pessoas estavam sendo realmente desagradáveis ​​e injustas. ’”

O que está acontecendo com os jornalistas do Pilot está acontecendo em todo o mundo, das maiores às menores organizações de notícias. Um estudo com 75 jornalistas mulheres da Alemanha, Índia, Taiwan, Reino Unido e Estados Unidos descobriu que a maioria experimentou “feedback do público” que ia além das críticas ao seu trabalho e as perseguia por seu gênero ou sexualidade. Os jornalistas nos EUA muitas vezes acreditam que não têm escolha a não ser se envolver com o público online e, assim, enfrentar o assédio.

Quando os repórteres escrevem sobre raça, as luvas caem, disse Masullo. O uso de discurso odioso e intolerante é dirigido desproporcionalmente às mulheres, especificamente mulheres de cor, disse ela.

“Eles são atacados mais porque as pessoas sentem que podem atacar mais esses grupos, porque a sociedade desvaloriza esses grupos”, disse ela. “É quase um golpe duplo. Se há uma mulher negra cobrindo um assunto que tem a ver com raça, é como se ela tivesse ambas as forças vindo contra ela em termos de ser atacada. ”

Muitos dos comentaristas mais odiosos sugerem que, ao escrever sobre disparidades raciais que existem há séculos, os repórteres as reforçam ou tomam partido. Isso deixa os repórteres em uma situação sem saída: escreva sobre assuntos importantes e enfrente o ódio, ou ignore-os e deixe assuntos cruciais inexplorados.

Na verdade, mesmo escrever uma história como esta corre o risco de incorrer em mais ódio. Editores e repórteres piloto debateram se o valor de lançar luz sobre o problema compensava o ódio que esse artigo provavelmente inspiraria.

Em última análise, foi tomada a decisão de buscar a publicação desta história no Poynter, em vez de no The Pilot. O consenso entre vários editores e o repórter era que publicá-lo em nosso jornal, com suas descrições dos efeitos que o assédio tem sobre os repórteres, seria dar aos trolls munição para persegui-los ainda mais.

“Estávamos preocupados com o fato de que abrir essa questão para nossos leitores poderia ser um convite a mais assédio e tirar o foco de nosso bom trabalho na comunidade”, disse Kris Worrell, editor-chefe do The Virginian-Pilot e Daily Press. “Compartilhar essa história em uma publicação de jornalismo com outras pessoas que provavelmente passaram pelo mesmo tratamento parecia uma opção melhor. … Como uma mulher que trabalha neste negócio há mais de 30 anos, estou familiarizada com a forma como algumas pessoas nos dirigem a mídia - um problema que se intensificou nos últimos anos. Mas também não quero que os trolls nos silenciem ou façam nossos jornalistas se questionarem ou as histórias importantes que cobrem. ”

Ana Ley, que cobre o governo estadual para o The Pilot, mas até recentemente era a repórter da prefeitura de Portsmouth, nasceu no México. Ela se tornou cidadã em 2018. Desde que foi repórter, por meio de passagens por jornais no Texas, Las Vegas e agora na Virgínia, ela diz que tem lidado com racismo e agressão porque é jornalista negra e mulher.

Às vezes, assume a forma de microagressões - homens brancos mais velhos perguntando “de onde você é” e depois dizendo a ela o quanto eles amam molho picante ou México. Outras vezes, são e-mails ou telefonemas alegando que suas histórias são tendenciosas e respondendo a artigos sobre disparidades raciais dizendo que pessoas de cor são preguiçosas, ignorantes e querem viver na pobreza.

Para Ley, tudo é exaustivo. A hostilidade piorou progressivamente em seu tempo no The Pilot, disse ela.

“Sei que há muitos leitores que apreciam o trabalho que estou fazendo e que fazemos como instituição porque eles me disseram”, disse ela. “Mas acho que as pessoas tendem a reagir mais quando estão chateadas com algo do que quando estão felizes com isso, e eu não acho que isso vai mudar.”

Ser o destinatário de ódio e racismo é traumático e há uma diferença entre criticar o conteúdo de uma história e dirigir comentários odiosos e racistas aos seus assuntos ou escritor, disse Elana Newman, a Professora McFarlin de Psicologia da Universidade de Tulsa e diretora de pesquisa da o Dart Center for Journalism and Trauma.

“Se uma história está errada, uma história está errada. Eu não quero parar com essa conversa. Acho que os jornalistas devem ser responsabilizados ”, disse ela. 'Mas é a maneira como isso é feito.'

Denise Watson, que é negra, trabalha no The Pilot há 30 anos. Ela recebeu mensagens de ódio repetidas vezes, geralmente quando ela escreveu sobre questões relacionadas à raça. Ela está no departamento de recursos e suas histórias costumam ser sobre história.

Em outubro de 2008, ela publicou uma série no 50º aniversário do início da desagregação escolar em Norfolk. Os leitores postaram mensagens no Facebook jorrando ódio e alegando que tudo fazia parte de um complô para eleger Barack Obama à presidência.

“Eles tiveram que fazer um comentário racista”, disse ela.

Os comentários, que na época eram postados anonimamente no Facebook, eram tão ruins que o então redator da página editorial, Donald Luzzatto, escreveu sobre eles dias depois e criticou as políticas do The Pilot ao comentar:

“Pessoas justas assumem a responsabilidade pelo que dizem e fazem. O PilotOnline não deve permitir comentários anônimos ou obscurecidos por um pseudônimo. Mas o pessoal online do The Pilot não se importava com as preocupações de caras da árvore morta como eu. Nós simplesmente não recebemos novas mídias. Então, novamente, uma vez que a nova mídia é aparentemente onde as pessoas com péssimo controle de impulso escrevem coisas que nunca diriam em voz alta ou em público, eu acho que não 'entendê-las' é bom. ”

Os comentários do Facebook não são mais anônimos e os remetentes da maioria dos e-mails e ligações podem ser identificados, mas isso não parou o ódio. Fotos de repórteres do Pilot geralmente aparecem no final de suas matérias. Watson não lê mais os comentários. Ela conhece algumas das vozes que deixam mensagens telefônicas e muitos dos endereços de e-mail. Ela exclui os e-mails automaticamente, não apenas de sua caixa de entrada, mas permanentemente. Ela não quer que eles apareçam se ela estiver pesquisando seus e-mails excluídos.

Você pode pensar no estresse das respostas de ódio colocadas nos repórteres como se acumulando ao longo do tempo, disse Newman. É mais fácil rejeitar ou ignorar se você for um homem branco heterossexual, porque quase nada é dirigido a você. Se você é gay, transgênero, mulher ou repórter de cor - ou qualquer combinação deles - você recebe mais essas mensagens, e elas se tornam mais difíceis de ignorar.

“Os jornalistas que representam uma minoria, qualquer que seja o grupo - um grupo sub-representado - terão uma situação pior em termos de feedback, e é preciso haver uma estratégia na redação para lidar com isso”, disse Newman. “A pessoa precisa de suas próprias estratégias de enfrentamento, mas o que a redação vai fazer? O que os aliados vão fazer? ”

No The Pilot, houve alguns treinamentos recentes sobre diversidade e 'anti-doxing' para ensinar aos repórteres como limitar seus perfis online para que as pessoas não possam encontrar suas informações pessoais e assediá-los.

Worrell disse acreditar que a empresa fez um bom trabalho ao fornecer treinamento e suporte para funcionários que enfrentaram assédio.

“Minha principal preocupação é garantir a segurança de nossa equipe e, ao mesmo tempo, trabalhar para proteger sua credibilidade para que possam continuar a ser eficazes em campo”, disse ela.

O trauma pode fazer com que os repórteres se censurem - para evitar escrever sobre questões difíceis, particularmente aquelas que lidam com raça e desigualdade, disse Newman.

Watson não hesitou em escrever sobre questões raciais, mas perdeu a oportunidade de se tornar colunista do The Pilot no início de sua carreira.

vai superar o corte da previdência social

Ela temia que os racistas a vissem em público e estava preocupada com o que poderia acontecer a seguir.

“Esse é o principal motivo pelo qual eu não queria fazer isso”, disse ela. “Porque meu rosto estaria no jornal e eu não queria que as pessoas me parassem e me odiassem quando eu tivesse meus filhos no supermercado.”

Ley disse que está vendo um terapeuta porque o jornalismo é uma grande parte de sua identidade, e o trauma de fazer o trabalho é algo que permanece com ela.

“Estou tentando ser proativa”, disse ela. “Eu reconheço que essas coisas nos afetam seriamente. … Perco muito sono com as histórias que escrevo. ”

Ela está cansada de lidar com o ódio, mas não permite que isso a impeça de escrever uma história que retrate direta e honestamente os acontecimentos.

“Não vou segurar meus golpes ou segurar o que considero ser a verdade”, disse ela. 'E eu sei que às vezes isso pode trazer consequências.'

Os repórteres do The Pilot - não importa seu sexo ou raça - receberam pelo menos algumas mensagens odiosas em seu tempo aqui. Muito disso, especialmente quando enviado para homens brancos, é porque eles têm escrito sobre raça e desigualdade.

O ódio é uma reação à mudança nas estruturas de poder, disse Masullo, e a reação dos repórteres difere dependendo de seu lugar nessas estruturas.

Os homens brancos sempre tiveram controle do poder no país. Isso está mudando, pelo menos um pouco, tanto por causa da mudança demográfica - o Censo projeta que os americanos brancos cairão para menos da metade da população em 2044 - quanto por causa dos esforços para tornar o país mais justo para as pessoas de cor. Isso assusta alguns brancos, disse Masullo.

“Eles sentem que estão perdendo o poder que deveriam ter, que não foi conquistado”, disse ela.

A igualdade é uma diminuição do poder para os brancos e isso faz com que alguns ataquem com ódio, disse ela.

Todos os casos de ódio examinados para esta história foram dirigidos a pessoas de cor. A maioria das pessoas que enviaram as mensagens pode ser identificada como branca. Para alguns, nenhuma determinação pôde ser feita. Nenhum deles pode ser identificado como negro.

Alissa Skelton, a repórter da cidade em Virginia Beach, Virgínia, disse que tem amigos que trabalham em outras publicações que pioram muito a situação, com ameaças de violência física ou expondo suas informações pessoais. Ainda assim, ela disse, ligações e e-mails a afetam.

“Eu me sinto como uma espécie de esponja absorvendo todas essas coisas odiosas e sexistas que as pessoas dizem”, disse ela. “Parece assédio.”

quem vende jornal usa today

Ley acredita que outra razão para o ódio é que ela, como muitos repórteres em todo o país, começou a escrever com mais autoridade, especialmente quando está claro para ela que o argumento de um lado é falso.

Ela aponta para ela relatando as acusações feitas à senadora estadual Louise Lucas sobre o monumento da Confederação de Portsmouth, o que causou um fluxo de correspondência de ódio.

Ley disse que havia uma minoria vocal de pessoas brancas que acreditam que Lucas tentou iniciar um motim naquele dia. Mas Ley estava lá e ela disse que simplesmente não foi isso que aconteceu. Ela e seus editores acreditavam que teria sido injusto para Lucas colocar em suas histórias que “alguns dizem que Lucas tentou iniciar um motim” porque isso não era verdade. Em vez disso, decidiu-se rotular a afirmação como “falsa” em sua história.

“Acho que seria irresponsável e perigoso caracterizar o que (Lucas) fez como aquilo quando isso é uma mentira descarada. E as pessoas não gostam disso ”, disse Ley.

Na época, ela e eu escrevemos sobre como acusações têm sido freqüentemente feitas contra os líderes negros eleitos de Portsmouth . Isso enfureceu alguns, e nós dois recebemos e-mails cheios de ódio. Um grupo online divulgou nossas fotos e informações sobre nós.

Eu sei que quando escrevo sobre raça ou polícia, há uma boa chance de alguém me chamar de gordo na internet. Não me incomoda muito. Normalmente eu brinco que é bom ser odiado pelas pessoas certas.

Mas eu sou um homem branco e acho que minha capacidade de ignorar isso é uma forma de privilégio dos brancos.

Fiquei um pouco preocupado com as fotos, mas não gostei da Ana.

“Foi quando as coisas começaram a ficar meio assustadoras para mim”, disse ela.

Martin disse que quando o ódio vem em seu caminho, ela não recua. Ela garante que quem enviou a mensagem sabe que ela viu e que o que eles enviaram foi racista.

“Pode me chamar de ingênua, mas acho que dar esse pequeno passo pode ajudar na questão”, disse ela. “Estou pensando em pessoas vindo atrás de mim”

Ela se pergunta, o que acontece se ela ignorar isso? O que acontecerá com o estagiário Black que terá de lidar com algo semelhante na próxima vez?

“O que estou fazendo para ajudá-los se estou apenas deixando essa merda voar? Não, você vai aprender hoje. ”

Esta história foi relatada e escrita com a ajuda do Brechner Reporting Fellowship do Centro Brechner para Liberdade de Informação da Universidade da Flórida.