A Suprema Corte vai abrir um caso de liberdade religiosa versus discriminação hoje

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Além disso, como poderíamos consertar relacionamentos depois que os votos forem contados, como falar com pessoas que acreditam em conspirações e muito mais.

A Suprema Corte é vista no dia da eleição, terça-feira, 3 de novembro de 2020, em Washington. (AP Photo / J. Scott Applewhite)

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Enquanto a nação assiste ao total de votos chegando, não tire os olhos das outras grandes notícias que se desenrolam.



Você pode ouvir ao vivo hoje a audiência da Suprema Corte isso poderia ter implicações de longo alcance, não apenas para os direitos de casais do mesmo sexo, mas para instituições religiosas que desejam ser capazes de discriminar outras pessoas quando há crenças religiosas envolvidas.

O caso perante o tribunal hoje vem da Filadélfia, onde a cidade parou de encaminhar crianças que precisam de assistência social aos Serviços Sociais Católicos depois que a cidade descobriu que o CSS se recusou a colocar crianças com casais do mesmo sexo. Até que a cidade aprendeu sobre essa prática, o Serviço Social Católico foi - por décadas - uma das agências de contrato mais confiáveis ​​da cidade.



USA Today fornece um resumo do que está em jogo:

A disputa opõe a garantia da liberdade religiosa da Constituição contra as proibições do governo contra a discriminação. Quando o tribunal enfrentou um caso semelhante em 2018 envolvendo um Padeiro do Colorado que se recusou a criar um bolo de casamento para um casal do mesmo sexo, emitiu uma decisão menor que não resolveu a questão.

Desta vez, a adição de Justiça Associada Amy Coney Barrett dá aos conservadores do tribunal uma maioria de 6-3 , colocando em risco um precedente da Suprema Corte de 30 anos que tornava difícil para grupos religiosos evitar leis neutras que se aplicavam a todos. Vários juízes estão ansiosos para derrubar o precedente - escrito, ironicamente, em 1990 por conservadores Juiz Associado Antonin Scalia .



É possível que isso tenha implicações muito mais amplas se a decisão do tribunal se extraviar para além dos limites estreitos deste caso e abordar a questão da liberdade religiosa versus discriminação de forma mais ampla.

NBC News explica :

Carlos Ball, professor da Rutgers Law School e autor de 'A Primeira Emenda e Igualdade LGBT: Uma História Contenciosa', disse que 'o impacto potencial é enorme'.



“Se a Suprema Corte decidir que as organizações religiosas têm o direito constitucional de ser isentas das leis anti-discriminação quando recebem dinheiro do governo para realizar certas atividades - como colocar crianças em lares adotivos com pais substitutos - isso limitará significativamente o impacto e a eficácia de leis de direitos civis ”, disse Ball. “Essencialmente, isso permitirá que qualquer pessoa que tenha uma base religiosa para discriminar alegue que está constitucionalmente isenta da aplicação das leis de direitos civis.”

SCOTUSBlog faz seu trabalho fantástico de sempre de guiá-lo pelo caso.

De alguma forma, algum dia, a América terá que encontrar uma maneira de conversar consigo mesma, sem gritar, culpar e suspeitar. O dia após o término da votação pode ser muito cedo, mas hoje pode ser o dia certo para começar a falar sobre como estaremos dispostos a seguir em frente juntos.

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Vou indicar-lhe uma nova pesquisa que diz que cerca de metade de nós simplesmente não está disposta a discutir questões polêmicas com outras pessoas. Se houver uma chance de desacordo sobre essas questões polêmicas, ainda menos pessoas estarão dispostas a se arriscar em uma discussão. A Reuters conversou com cinco apoiadores do ex-vice-presidente Joe Biden e cinco apoiadores do presidente Donald Trump e poucos disseram que podiam prever relacionamentos destruídos sendo reparados.

Esta história da Reuters mostra como esta eleição separou famílias e amizades e casamentos tensos. Um filho disse à mãe que ela não a considerava mais sua mãe porque estava votando no presidente Trump.

E a tensão aparece nos locais de trabalho.

The Harvard Business Review aponta que esta manhã, algo em torno de 100 milhões de americanos irão aparecer nos locais de trabalho e esse momento será, para a maioria, a primeira vez que eles interagirão com outra pessoa desde a noite passada. Certamente, alguns vão descontar seus pensamentos em colegas de trabalho.

Um grupo chamado O Projeto Diálogo conversou com 5.000 pessoas em todo o mundo sobre a dificuldade de falar sobre questões contenciosas. A pesquisa mostrou que os americanos não estão apenas divididos quanto aos candidatos, mas também nas chamadas questões do “terceiro trilho”:

… As questões do “terceiro trilho” incluem política, relações raciais e controle de armas. Mais de 70% dos 1.000 americanos entrevistados disseram que é difícil para eles falar sobre esses tópicos com pessoas que podem ter pontos de vista opostos. Cerca de 82% dos americanos pesquisados ​​também disseram que as pessoas deveriam ser mais respeitosas nas conversas cívicas.

No entanto, 50% também disseram 'não sou eu' quando questionados se estariam dispostos a investir mais tempo na busca por tal envolvimento. Apenas 25% dos entrevistados disseram que discutiram de bom grado questões urgentes com uma pessoa que provavelmente teria um ponto de vista diferente.

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Os americanos têm suas razões para se retirarem da discussão política - desde a velha advertência de que tais conversas nunca resolvem nada até a realidade perturbadora de que um americano em seis relatou ter sido assediado online por causa de uma opinião política. À medida que mais pessoas se retiram da discussão, o vácuo é preenchido por aqueles com opiniões extremas, e o ciclo da desgraça ganha força, com ainda mais cidadãos abandonando a conversa. A tentação de atacar nas redes sociais, muitas vezes de forma anônima, só aumenta o problema.

Aqui estão sete recomendações, extraído da pesquisa do Projeto Diálogo , que pode ajudar os gerentes e líderes a enfrentar os desafios de um conflito prolongado após o dia das eleições:

Não fique em silêncio - comunique-se. A eleição e suas consequências serão o elefante na sala. Isso precisará ser resolvido.

Reconheça a dificuldade. As iniciativas mais eficazes sobre o discurso civil começam com a admissão de que essas conversas podem ser difíceis. Reconheça que as pessoas são apaixonadas por essas questões e que às vezes pode ser difícil controlar essa paixão ou ouvir pontos de vista contrastantes que acreditam divergir não apenas nas políticas, mas nos valores fundamentais.

Ouça ativamente. Cada pessoa tem a responsabilidade de ser um ouvinte ativo e respeitoso dos outros. É importante lembrar as pessoas de falarem com base em suas próprias experiências e não falarem pelos outros ou por um grupo inteiro.

Modele o comportamento desejado. Lembre-se de que, em momentos de estresse, os funcionários observam cuidadosamente as palavras e ações dos líderes. Até mesmo as brincadeiras casuais que geralmente precedem as reuniões pessoais ou virtuais serão examinadas. Os líderes que se envolvem em discussões acaloradas devem falar brevemente, resistir ao desejo de interromper, dividir o tempo da conversa de maneira igualitária e enfatizar áreas de terreno comum.

Mostre liderança por meio da empatia. No dia seguinte à eleição, e provavelmente alguns dias depois disso, será um momento de mostrar as habilidades mais suaves da liderança. Tenha empatia com o desafio que todos nós podemos enfrentar para manter a calma enquanto o conflito pós-eleitoral atinge seu clímax.

Resista à tentação de ser o analista do escritório. A mídia social e as notícias a cabo nos transformaram em gurus amadores. Mas persistir no trabalho com suas próprias previsões e análises, por mais tentador que seja o drama diário, levará outros a fazer inferências sobre você que podem ser inúteis e aumentar, em vez de diminuir, a temperatura política. Isso pode ser difícil de evitar totalmente se você estiver em um negócio que pode ser significativamente afetado pelo resultado da eleição ou pela própria incerteza. Mas deve ser minimizado por líderes em todos os níveis.

Reitere os valores essenciais. Dependendo de como a situação se desenrola, e especialmente se houver qualquer tipo de agitação civil, também pode ser útil reiterar as políticas da empresa em relação a assédio, intimidação e assim por diante, e lembrar as pessoas da importância de não permitir que diferenças políticas se tornem relações de trabalho perturbadoras ou prejudiciais.

Como um modelo de como podemos falar com nossos colegas, esta mensagem eleitoral pós-2016 do presidente da Duke University, Richard Brodhead, vale o seu tempo.

Nesta foto de 14 de maio de 2020, uma pessoa usa um colete apoiando QAnon em uma manifestação de protesto em Olympia, Wash. (AP Photo / Ted S. Warren)

O redator de opinião do New York Times, Charlie Warzel, conversou com escolas e pesquisadores sobre como você pode falar com pessoas que você conhece que mergulharam em tocas de coelho de conspiração . As notas rápidas:

  1. Pergunte à pessoa de onde ela obteve as informações.
  2. Crie um terreno comum, talvez apontando que algumas conspirações são reais (Watergate, escândalos na igreja e assim por diante). Em seguida, indique que todos eles foram construídos com base em provas sólidas e demonstráveis.
  3. A verificação dos fatos por si só não será suficiente. Fazer perguntas é menos intimidante do que atacar os 'fatos' da pessoa.
  4. Não debata no Facebook, e-mail ou mensagens de texto. Os especialistas dizem que esse tipo de conversa é melhor quando se trata de uma pessoa, onde o tom e as expressões faciais podem significar muito.
  5. Zombar e repreender não mudam as mentes.
  6. Quando o diálogo não tiver chance de mudar de opinião ou aumentar a compreensão, afaste-se.
  7. Aborde cada conversa com a mente aberta. O que VOCÊ está disposto a aprender nesta conversa? Quão aberto você está para novas verdades ou pelo menos novos insights sobre por que seu amigo que acredita em uma conspiração pensa assim?

Uma coisa é resolver diferenças com parentes e colegas de trabalho. Mas os educadores, especialmente os universitários, dizem que as divisões que sentem nas salas de aula são palpáveis. Aqui está um guia que pode ajudar os educadores a navegar nas difíceis conversas que estão por vir . Também é uma ideia interessante de história para jornalistas que querem medir a temperatura das conversas na faculdade nos dias após a eleição.

Esta foto de 7 de maio de 2020 mostra um mural 'El Paso Strong' pintado na sequência das filmagens de 3 de agosto de 2019. (AP Photo / Cedar Attanasio)

Muitas pessoas em El Paso, Texas, morreram nas últimas semanas, eles rolaram em um quarto semirreboque refrigerado para armazenar os corpos. Na última contagem, havia um acúmulo de 85 corpos que ainda precisavam ser examinados para confirmar se os pacientes morreram de COVID-19. A contagem de mortes ainda está aumentando enquanto os hospitais e unidades de terapia intensiva em El Paso estão lotados.

The New York Times Magazine produziu um olhar pensativo e perspicaz com o estresse que os funcionários dos correios sofreram em 2020. No início da pandemia, os funcionários dos correios entregavam pacotes volumosos de papel higiênico e água. O vírus que impediu muitos negócios não impediu a entrega de e-mails e também tornou muito mais difícil para o USPS fazer com que seus e-mails fossem entregues.

Então veio a avalanche de cédulas de correio que obrigou os trabalhadores do correio a adiarem turnos de até 16 horas e sete dias por semana, enquanto eram maltratados por políticos que dizem que os correios perdem as cédulas ou por eleitores que suspeitam que os correios vão estragar suas cédulas . E tudo isso termina um pouco antes do que os correios costumavam chamar de alta temporada.

Podemos estar vendo a fadiga pandêmica se configurando como pessoas estão reservando mais voos de companhias aéreas mesmo enquanto os casos de COVID-19 estão aumentando. Southwest, Alaska Air, American e JetBlue dizem que estão vendo um interesse crescente em viagens na temporada de férias, embora alguns deles possam ser estudantes voltando da faculdade para casa.

Se houver agitação nos dias pós-eleitorais, será mais um elemento em um ano de aumentos preocupantes nas taxas de homicídio em muitas partes do país. O Conselho de Justiça Criminal diz os homicídios aumentaram em média 53% nas 20 principais cidades americanas durante o verão. O New York Times colocou desta forma :

As principais cidades, de Minneapolis a Milwaukee e Nova York, e comunidades ainda menores como Lubbock, Texas e Lexington, Ky., Estão enfrentando o mesmo padrão sombrio, com alguns lugares, como Kansas City, Missouri e Indianápolis, estabelecendo recordes para o número de assassinatos em um único ano. Filadélfia, que foi tomada por distúrbios esta semana depois do tiro policial contra um homem negro, está entre as cidades com o maior aumento de homicídios - seus 404 assassinatos neste ano representam um aumento de mais de 40% em comparação com o mesmo período do ano passado.

Criminologistas que estudam o aumento na taxa de homicídios apontam para os efeitos que a pandemia teve em tudo, desde a saúde mental ao policiamento em uma época de distanciamento social, com menos policiais capazes de realizar o trabalho comunitário próximo e pessoal do que normalmente vezes ajudou a mitigar a violência. Os especialistas também atribuem o aumento ao aumento da violência de gangues e um aumento na posse de armas, inclusive entre muitos proprietários de armas pela primeira vez.

O presidente Trump culpou grande parte da violência contra prefeitos democratas mas as taxas de homicídio em cidades lideradas pelos republicanos - incluindo Lubbock, Texas; Lexington, Kentucky; e Miami, Flórida - também aumentaram drasticamente em 2020.

Nesta foto de 22 de outubro de 2020, Aviva Markowitz, à esquerda, e Rivka Alter tomam uma bebida em uma bolha protetora no Lazy Bean Cafe em Teaneck, N.J. (AP Photo / Seth Wenig, Arquivo)

Os restaurantes começaram a usar 'bolhas de jantar', que são essencialmente tendas de plástico sobre mesas ao ar livre . Eles são eficazes em limitar a transmissão do coronavírus?

Como a maioria das perguntas da vida, a resposta é 'tudo depende'. Depende de quão bem ventilados eles são e se você está fechado em uma bolha com alguém que tem o vírus. Especialistas dizem você deve pensar no vírus como pensaria na fumaça. Se a bolha de jantar estiver toda fechada, as pessoas dentro dela podem ficar expostas ao vírus por muito mais tempo do que se estivessem jantando ao ar livre. Mas o isolamento também limita a quantidade de outras pessoas a que estão expostos.

E em alguns lugares onde os restaurantes gastavam dinheiro para jantar em iglus, as autoridades de saúde lhes diziam para pisar no freio por causa de preocupações com ventilação.

De nossos amigos em Dallas:


Falando para repórteres de campo em todos os lugares, não há nada que irrite mais repórteres e fotógrafos do que receber o memorando de que há 'comida quente' na redação, mas que ninguém a enviou para as equipes ... ou que tudo acabou quando o fim do turno.

Estaremos de volta amanhã com uma nova edição da Covering COVID-19. Inscreva-se aqui para que seja entregue direto na sua caixa de entrada.