Ainda entendendo o que aconteceu no The New York Times e no The Philadelphia Inquirer

Boletins Informativos

Seu relatório Poynter de terça-feira

(AP Photo / Mark Lennihan, Arquivo)

carta nyt ao editor

O mundo da mídia ainda está agitado com os eventos do fim de semana, quando dois grandes editores pediram demissão - o editor editorial do New York Times James Bennet e o editor executivo do Philadelphia Inquirer Stan Wischnowski.

Mais 24 horas depois e resta-nos perguntar: eles foram executados por sua própria equipe?



Bennet saiu depois que funcionários do Times rechaçaram a decisão do conselho editorial de publicar um artigo do senador republicano do Arkansas, Tom Cotton, que convocou força militar para lidar com os protestos. Wischnowski saiu depois que os funcionários encenaram uma paralisação de 'enjôo e cansaço' após a manchete de 'Edifícios também importam' - uma peça surda e insensível em 'Black Lives Matter'.

Não há dúvida de que ambos os incidentes levantaram questões sérias sobre a liderança de ambos. O artigo de opinião do Cotton nunca deveria ter sido publicado e a manchete do Inquirer foi horrível. Em ambos os casos, as objeções externas também foram rápidas e fortes.

Mas também não há dúvida de que a pressão interna da equipe ajudou a levar à demissão. No Times, houve relatos de que muitos funcionários disseram que se recusariam a trabalhar com a Bennet no futuro. Jornalistas inquiridores apontaram o dedo para Wischnowski por uma cultura que levou à manchete ruim.

Não há como saber com certeza quantos eventos anteriores levaram Bennet e Wischnowski a serem expulsos. Por pior que tenham sido esses incidentes, parece que houve mais do que isso. O editor do Times, A.G. Sulzberger, indicou que houve outros momentos em que o processo de edição no departamento editorial falhou. E, bem antes da semana passada, os jornalistas do Inquirer levantaram questões e preocupações sobre questões de diversidade na redação. Talvez esses incidentes recentes tenham sido apenas a gota d'água.

E, como Joe Pompeo apontou em um excelente artigo para a Vanity Fair , as emoções estão altas no momento. As apostas do jornalismo também são altas. O país está passando por um cálculo difícil quando se trata de corrida durante um ano eleitoral divisivo em meio a uma pandemia que ocorre uma vez em cem anos. Jogue nas redes sociais e você terá de uma tempestade perfeita para derrubar dois jornalistas respeitados que tiveram dois dos melhores empregos de jornalismo do país

Isso não desculpa o que aconteceu na semana passada. Isso, também, não significa que as opiniões dos funcionários do Times e do Inquirer estejam erradas. Mas, em ambos os casos, os editores perderam o apoio de suas redações. Quando isso acontece, eles não conseguem ficar, não importa o quão talentosos sejam.

A história do Pittsburgh Post-Gazette continua a ser mais preocupante. Se você perdeu, Alexis Johnson, um jornalista afro-americano do Post-Gazette, foi retirado da cobertura de protesto do jornal após ela tuitou fotos de lixo espalhado por todo lado - não de um protesto, mas de um antigo concerto de Kenny Chesney.

Era claramente uma piada, mas o P-G parece pensar que agora ela é muito tendenciosa para cobrir a história. Apesar das objeções do sindicato do jornal, de outros funcionários, da National Association of Black Journalists e até do prefeito de Pittsburgh, Bill Peduto, e do senador da Pensilvânia Bob Casey, Johnson ainda está fora da cobertura do protesto.

Agora, Relatórios David Folkenflik da NPR , “A NPR soube que um repórter branco do jornal que tuitou uma depreciação vulgar de um homem acusado de saque também recebeu um aviso no mesmo dia que seu colega negro. Mas o repórter branco continuou cobrindo questões relacionadas ao protesto. Ele foi proibido de cobrir protestos dois dias depois, somente depois que o sindicato do jornal levantou a questão do tratamento desigual. ”

O que é estranho é tentar entender o que sobre o tweet de Johnson indicaria que ela não deveria estar na cobertura do protesto. Johnson até pediu esclarecimentos aos editores.

Ela disse à NPR: “Eles continuaram dobrando, dizendo que eu dei minha opinião por meio do tweet e que minha opinião veio por meio do tweet. E eu não acho que seja esse o caso. Acho que as pessoas deram suas próprias opiniões sobre o que eu estava tentando dizer. Achei muito inteligente. ”

Na noite de segunda-feira, o editor executivo do Post-Gazette, Keith Burris, ainda não respondeu a vários dias de pedidos de comentários de muitos meios de comunicação que cobrem esta história.

Outra grande polêmica envolvendo um editor. Este em Bon Appétit. Adam Rapoport, o editor-chefe, renunciou após alegações de que Bon Appétit paga editores brancos - mas não pessoas de cor - para participações em vídeos. Essas reivindicações vêm depois de um foto de Rapoport em brownface foi postado nas redes sociais.

qual é a regra do tempo igual

As acusações de pagar apenas editores brancos pelos vídeos vieram de Sohla El-Waylly. Ela é uma chef e restauradora que trabalhou como editora assistente na Bon Appétit e apareceu na série de vídeos BA Test Kitchen. Em uma história no Instagram , El-Waylly afirma que foi contratada por US $ 50.000 para ajudar editores brancos que tinham muito menos experiência.

Ela escreveu: “Fui empurrada para a frente do vídeo como uma exibição de diversidade. Na realidade, atualmente apenas editores brancos são pagos por suas participações em vídeos. Nenhuma das pessoas de cor foi compensada por sua aparência. ”

Isso veio depois de uma foto de 2004 que foi postada no Instagram em outubro de 2013 com Rapoport aparecendo em brownface no que parece ser uma festa de Halloween. Você pode encontrar detalhes adicionais em A história de Todd Spangler para a Variety .

Em uma postagem do Instagram Segunda-feira à noite, Rapoport disse: “Estou deixando o cargo de editor-chefe da Bon Appétit para refletir sobre o trabalho que preciso fazer como ser humano e permitir que Bon Appétit chegue a um lugar melhor. De uma fantasia de Halloween extremamente mal concebida, 16 anos atrás, aos meus pontos cegos como editora, não defendi uma visão inclusiva. E, em última análise, tem sido às custas de Bon Appétit e sua equipe, bem como de nossos leitores. Todos eles merecem melhor. A equipe tem trabalhado muito para desenvolver a marca em uma direção positiva e mais diversificada. ”

Manifestantes perto da Casa Branca na semana passada. (Patsy Lynch / MediaPunch / IPX)

Um grande meio de comunicação disse a seus jornalistas que não há problema em participar de protestos e que até mesmo pagará o dinheiro da fiança se eles forem presos. Axios - uma agência de notícias que cobre política, tecnologia, finanças e esportes por meio de boletins populares, bem como um programa semanal da HBO - disse aos repórteres que eles podem protestar, embora a maioria dos meios de comunicação não permita porque pode levar a acusações de preconceito .

Os repórteres do New York Times Edmund Lee e Ben Smith relataram que Jim VandeHei, executivo-chefe e cofundador da Axios, enviou um e-mail que dizia aos funcionários: “Em primeiro lugar, deixe-me dizer que orgulhosamente apoiamos e encorajamos vocês a exercerem seus direitos à liberdade de expressão, imprensa e protesto. Se você for preso ou for prejudicado durante o exercício desses direitos, a Axios apoiará você e usará o Family Fund para cobrir sua fiança ou ajudar nas contas médicas. ”

A resposta de VandeHei veio depois que um funcionário perguntou sobre a posição da empresa em protestar. Novamente, isso é incomum para os meios de comunicação, que normalmente proíbem marchas em protestos, fazer doações para campanhas de candidatos políticos ou apoiar candidatos com adesivos ou placas de quintal.

Por exemplo, Lee e Smith apontam que a política do The New York Times é que os jornalistas “não podem marchar ou se manifestar em apoio a causas ou movimentos públicos” ou assumir publicamente posições sobre questões públicas. Ele acrescenta, 'fazer isso pode razoavelmente levantar dúvidas sobre sua capacidade ou a capacidade do The Times de funcionar como observadores neutros na cobertura de notícias'.

É assim que a maioria das lojas é, e por um bom motivo. Apoiar publicamente uma causa, ao mesmo tempo que a cobre, coloca em questão a objetividade e a justiça de um meio de comunicação. Embora essa causa específica - defender a igualdade racial - pareça algo com que todos concordam, o que acontecerá se os jornalistas quiserem se juntar a outros protestos que são muito mais divisores ou controversos, como protestos sobre aborto ou controle de armas?

Em uma declaração ao Times, VandeHei disse: “Nós confiamos em nossos colegas para fazer a coisa certa e ficaremos firmemente atrás deles caso decidam exercer seu direito constitucional de liberdade de expressão”.

A Arizona State University retirou uma oferta de emprego ao reitor da escola de jornalismo recém-contratado, depois que ex-alunos levantaram alegações de racismo e maus-tratos.

Sonya Forte Duhé deveria assumir no próximo mês como reitora da Escola Walter Cronkite de Jornalismo e Comunicações de Massa, bem como CEO da Arizona PBS, mas isso não vai acontecer. Mais de 20 de seus ex-alunos da Loyola University em Nova Orleans disse ao jornal estudantil da ASU sobre o comportamento que consideravam racista e discriminatório contra alunos de cor e alunos LGBTQ.

Wyatt Myskow e Piper Hansen - redatores do The State, o jornal da escola - falaram com 23 alunos Loyola que estudaram com Duhé de 2013 a 2019. Entre suas afirmações: Duhé disse a alunos negros que sua aparência, especificamente o cabelo, não era apropriada para TV, e ela criticou as vozes dos estudantes gays.

qual é o sonho americano moderno

Um aluno, Andrew Ketcham, disse: 'Nunca esquecerei seu conselho para mim de que minha voz era muito teatral e que eu deveria ficar com a imprensa.' Outro aluno, Edward Wroten, disse que Duhé “compararia descaradamente alunos negros e brancos” e diria aos alunos de cor para mudar sua aparência e voz.

Enquanto isso, o corpo docente da ASU também entrou em contato com a escola em uma carta para reclamar sobre o comportamento relatado de Duhé durante uma reunião virtual no início deste mês, quando ela 'repreendeu a equipe'. A carta também descreveu o comportamento de Duhé como 'errático' e disse que ela fez 'comentários depreciativos'. A carta acrescentou: “Com base na reunião e nas notícias recentes, vários membros do corpo docente de alto desempenho disseram que não poderiam ficar em Cronkite se o Dr. Duhé assumisse como reitor”.

Christene Barberich, cofundadora e editora-chefe da Refinery29 - uma marca de mídia voltada para mulheres jovens - anunciou que está renunciando ao cargo por causa das críticas sobre a falta de diversidade racial da empresa e alegações de discriminação racial. Refinery29 faz parte do Vice Media Group.

Em uma postagem do Instagram , Barberich escreveu que está deixando o cargo depois de levar em consideração os “relatos pessoais e rudes de mulheres negras e mulheres de cor a respeito de suas experiências dentro de nossa empresa na Refinaria29”.

Entre essas contas? A funcionária Ashley C. Ford tuitou , “Trabalhei na Refinaria29 por menos de nove meses devido a uma cultura empresarial tóxica, em que os egos das mulheres brancas governavam os processos editoriais quase inexistentes. Um dos fundadores sempre me confundia com um de nossos associados da recepção em tempo integral e a disparidade salarial era terrível. ”

Barberich disse que é hora de um novo capítulo: “Um capítulo que exige uma nova voz - tanto para nossa equipe quanto para nosso público - que possa moldar e guiar as histórias críticas que têm o poder real de mudar e perturbar nossa cultura, ajudando a eliminar barreiras institucionais que nos separam e impedem nossa sociedade. ”

A pesquisa está em andamento por um novo chefe da Refinaria29. Todd Spangler, da Variety, relatou que em um memorando para todos os funcionários na segunda-feira, a CEO do Vice Media Group, Nancy Dubuc, escreveu: “Nós nos comprometemos inequivocamente com que esta busca será um processo de contratação inclusivo com uma lista diversificada de candidatos”.

A California Sunday Magazine, que produz alguns dos melhores e mais interessantes jornalismos do ramo, anunciou que descontinuará sua edição impressa. Ele permanecerá online.

O cofundador e editor-chefe Douglas McGray escreveu , “É hora de nosso formato evoluir.”

redatores editoriais do new york times

A revista ganhou prêmios de design e fotografia. O corte do produto de impressão é por causa das finanças. McGray escreveu: “Estamos enfrentando as condições econômicas mais difíceis de nossas vidas, especialmente para uma pequena empresa que depende de eventos ao vivo e patrocínio. Uma revista impressa de grande circulação não será viável para nós neste ano ou no próximo, então parece que é o momento certo para evoluir. Sentiremos falta da revista impressa. Mas estamos ansiosos para mostrar a você o que vem a seguir. ”

(Cortesia: CBS News)

Todas as três grandes redes - ABC, CBS e NBC - vão transmitir o funeral de George Floyd em Houston hoje. Além disso, todos os três âncoras do noticiário noturno - David Muir da ABC, Norah O’Donnell da CBS e Lester Holt da NBC - irão ancorar seus noticiários de Houston. O funeral está agendado para 11 horas, horário de Houston - ou meio-dia, horário do leste.

Na ABC, Byron Pitts apresentará uma edição especial de “Nightline”. Na CBS, Gayle King apresentará um especial do horário nobre chamado “Justice For All”. Isso incluirá uma entrevista com Norah O’Donnell com o candidato presidencial democrata Joe Biden, bem como entrevistas com o procurador-geral dos Estados Unidos, William Barr e o senador Mike Lee (R-Utah). O especial está marcado para as 22h. Oriental.

Tem um feedback ou uma dica? Envie um e-mail para o redator sênior de mídia da Poynter, Tom Jones em tjones@poynter.org .

Quer receber este briefing em sua caixa de entrada? Assine aqui.

Esclarecimento: este artigo foi atualizado para observar que a foto de Adam Rapoport foi tirada em 2004, não em 2013, e carregada no Instagram em 2013.