Prepare-se para relatar os números históricos do desemprego na sexta-feira, mas tome cuidado ao compará-los com a Grande Depressão

Boletins Informativos

Além disso, o que acontece quando os cheques de desemprego federais terminam em julho, um olhar 'copo meio cheio' para o desemprego, todos os tipos de problemas do futebol e muito mais

Uma mulher passa por uma barbearia fechada na quarta-feira, 6 de maio de 2020, em Cleveland. (AP Photo / Tony Dejak)

Cobrindo COVID-19 é um resumo diário do Poynter de idéias de histórias sobre o coronavírus para jornalistas, escrito pelo corpo docente sênior Al Tompkins. Inscreva-se aqui para que seja entregue em sua caixa de entrada todas as manhãs dos dias da semana.

Receberemos os preocupantes números do desemprego nacional na sexta-feira. Podemos descobrir que 16 a 20%, até um em cada cinco trabalhadores americanos, estão agora desempregados. Na verdade, alguns economistas disseram já estávamos na marca de 20% mês passado.



Os números chegarão por meio do Bureau of Labor Statistics, como fazem todos os meses.

Pode ser confuso ver gráficos como este abaixo, que mostram que março teve uma taxa de desemprego relativamente baixa em comparação com os picos históricos. Mas, se as previsões forem próximas da verdade, a linha de sexta-feira atingirá o topo deste gráfico.

(Bureau of Labor Statistics)

Os números vão tentar os jornalistas a comparar a atual taxa de desemprego com a Grande Depressão. Mas os economistas alertam que isso pode ser uma deturpação e uma comparação ruim. Paul Ashworth, economista-chefe dos EUA da Capital Economics, disse à CNBC :

“Um aumento na taxa de desemprego para mais de 15% convidaria a comparações com a Grande Depressão, mas achamos que isso está perdido porque muitos dos desempregados retornarão a empregos remunerados quando os bloqueios forem suspensos”, disse Ashworth em uma nota. “Quase todo o aumento do desemprego em março foi devido a demissões temporárias, e não a perdas de empregos permanentes.”

Ashworth espera que a taxa de desemprego caia rapidamente assim que a economia for reiniciada - talvez caindo para 10% no verão e abaixo de 7% no final do ano.

Pesquisadores do Federal Reserve Board ofereceu contexto adicional :

Para efeito de comparação, durante toda a Grande Recessão, menos de 9 milhões de empregos na folha de pagamento privada foram perdidos. Na crise atual, o setor mais afetado é o lazer e a hospitalidade, que até agora perdeu ou liberou cerca de 30% dos empregos, ou cerca de 4 milhões de empregos.

O Federal Reserve tem sido rastreando os efeitos da pandemia nos empregos desde fevereiro e destacou setores onde a maioria dos empregos foi perdida e setores que não podem ser atendidos remotamente.

Algumas definições principais: “Emprego ativo” é definido como pessoas que estão na folha de pagamento, mas podem ou não ter recebido pelo trabalho no último período. “Emprego remunerado” significa pessoas que atualmente estão sendo pagas pelo trabalho. A remoção completa de funcionários dos registros da folha de pagamento pode refletir a destruição permanente de empregos, enquanto um declínio no emprego remunerado pode refletir demissões permanentes e temporárias.

O rastreamento da “capacidade de teletrabalho” das indústrias mostra, entre outras coisas, que apenas 8,8% dos trabalhadores nas indústrias de hotelaria e lazer podem trabalhar em casa. E obviamente ninguém pode logar ou minerar online.

O gráfico abaixo pode dar a você ideias de histórias sobre os setores perto de você que foram afetados com mais intensidade e menos.

(O Federal Reserve)

O Bureau of Labor Statistics divulga dados de emprego em ondas que são divididas de várias maneiras. Por exemplo, em 29 de abril, o governo calculou desemprego por áreas metropolitanas . Você pode ver onde sua cidade se classifica nacionalmente em termos de desemprego. Em março, as cidades de Maui, no Havaí, tiveram a taxa de desemprego mais baixa do país. Yuma, Arizona e El Centro, Califórnia , teve o maior. El Centro já estava acima de 20% em março.

No momento, os trabalhadores desempregados recebem cheques estaduais além de US $ 600 por mês da Lei CARES de estímulo federal. Mas, em questão de semanas ( para alguns até 25 de julho ), essa assistência federal será extinta. Isso deixará milhões de pessoas tentando sobreviver apenas com os cheques de desemprego do Estado.

O trabalhador médio recebia cerca de US $ 378 por semana em benefícios de desemprego do estado antes da lei de alívio, de acordo com o Departamento do Trabalho dos EUA. Isso significa que o desempregado médio verá uma queda de 158% na renda quando os cheques federais acabarem.

Em suma, aquelas filas de despensa de alimentos que se estendem por quilômetros, mesmo enquanto o dinheiro federal está fluindo, estarão crescendo em breve.

Aqui está uma lista de todos os benefícios de desemprego do estado e quanto tempo eles duram. O Mississippi paga até US $ 235 por semana para os desempregados. Massachusetts ’

o programa de desemprego paga até US $ 1.220 por semana. Os benefícios de Nevada e Geórgia terminam após 12 semanas, mas muitos estados oferecem 26 semanas ou mais .

The Harvard Business Review teve uma visão “copo meio cheio” da história do desemprego:

O pool de talentos disponíveis de repente está mudando e se expandindo, e líderes visionários podem tirar o máximo proveito disso , preparando o terreno para a recuperação e o crescimento pós-crise. Como o guru da gestão Jim Collins nos mostrou, dando o salto de bom para ótimo começa colocando as pessoas certas no ônibus.

HBR contou a história de empresas que usaram tempos econômicos difíceis para escolher os melhores funcionários de seus concorrentes. Os pesquisadores analisaram 4.700 empregadores em todo o mundo e como eles reagiram às últimas três recessões. Uma pequena porcentagem deles saiu melhor após a recessão porque eles não apenas cortaram pessoal e demitiram durante tempos difíceis. Eles cortaram o que precisavam, mas ainda assim trouxeram os melhores talentos que lideraram a recuperação. HBR disse:

Infelizmente, a maioria das empresas comete o erro de congelar uniformemente as contratações em períodos de recessão. Durante a crise financeira global de 2008, O BCG e a European Association for People Management entrevistaram 3.400 executivos , incluindo 90 líderes seniores de recursos humanos em mais de 30 países, para ver como eles estavam respondendo. A ação (ou reação) mais frequente foi reduzir o recrutamento. Ao mesmo tempo, os participantes da pesquisa classificaram a contratação seletiva de funcionários de alto desempenho de concorrentes como uma das três respostas mais eficazes à crise anterior (de uma lista de 22) e a que tem melhor impacto no comprometimento dos funcionários. Essa irracionalidade é generalizada. Aqueles que permanecem racionais podem tirar proveito disso.

Você vai entregar algumas notícias bastante sombrias na sexta-feira. Eu me pergunto se jornais, sites de notícias online, estações de TV e rádio poderiam ajudar a conectar o público com vagas abertas.

Essa ideia de feiras de empregos virtuais não é original para mim; Eu vi funcionar. Isto é da KTRK-TV de Houston . A emissora realizou uma feira de empregos virtual no Facebook.

Se eu fosse um empregador com vagas abertas, prontas para contratar, talvez minha agência de notícias local pudesse ser um canal de contratação.

A propósito, quando eu digitei as palavras “contratação perto de mim” em uma pesquisa do Google, surgiram centenas de empregos em tempo integral, desde trabalhar em um dispensário de maconha até o Walmart.

Ontem, este boletim informativo incluía uma história sobre um restaurante que reclamou que o GrubHub cobra tanto que mal vale a pena o tempo do restaurante para atender aos pedidos, e que talvez os clientes devam fazer o pedido diretamente através do restaurante.

Recebi uma nota de John Sahly, editor da Shaw Media Illinois, que disse que o Northwest Herald viu a mesma postagem social viral que eu vi e perguntei por aí. O Herald encontrou um ponto de vista totalmente diferente. Proprietários de restaurantes disseram ao Herald que o valor que os restaurantes pagam a serviços de entrega terceirizados depende de como os restaurantes usam o serviço e, para alguns restaurantes, de seu a própria sobrevivência depende de ter um serviço de entrega terceirizado .

Veja esta postagem no Instagram

Obrigado pelo aniversário amor. Espero que todos estejam seguros e sãos durante este tempo louco. Gostaria de agradecer a todos os nossos primeiros respondentes e trabalhadores essenciais que estão nos mantendo seguros enquanto arriscam suas vidas! Vocês são verdadeiramente nossos anjos ️ 2020 ok, tchau, obrigado x

Uma postagem compartilhada por Adele (@adele) em 5 de maio de 2020 às 21:38 PDT

Cantora e compositora inglesa Adele foi no Instagram ontem e agradeceu aos primeiros respondentes por seu trabalho durante o COVID-19. A foto que ela anexou de si mesma apareceu na internet enquanto as pessoas ficavam surpresas com sua aparência elegante.

Enquanto alguns fãs se entusiasmavam com ela, outros como a ativista pela deficiência Melissa Blake tuitaram:

Donald Trump, exceto no discurso

É uma mensagem justa. Peso não é igual a feliz, e peso não é igual a saudável. Busque felicidade e boa saúde, especialmente enquanto estamos trancados. (Viu como eu entrei em algumas notícias sobre celebridades enquanto supostamente escrevia sobre COVID-19?)

Um amigo meu, Michael Schneider da Texas Association of Broadcasters, mencionou algo que eu não havia considerado. Ele disse que as estações de rádio de pequenas cidades obtêm cerca de 60% de sua receita anual transmitindo jogos de futebol americano do ensino médio nas noites de sexta-feira.

Estávamos pensando em voz alta sobre os efeitos que o desligamento teria nas estações se elas continuassem no outono. Por outro lado, se o público ao vivo não for permitido, os jogos podem ser um evento “imperdível”. Por outro lado, se os anunciantes ainda estiverem nas cordas, pode ser um golpe devastador para as rádios locais.

Rádio WWL em Nova Orleans entrevistou um técnico de uma escola local que disse que sua equipe planejava começar a se condicionar como equipe em 17 de maio. O técnico, John Curtis, disse em todo o país que as escolas de ensino médio estão falando sobre o início da temporada em 1º de outubro. O técnico disse que os treinadores de todos os lugares estão tentando descobrir como se distanciar socialmente em abrigos de beisebol e encontros de times. Ele também disse que os atletas do ensino médio não estão considerando permitir que os alunos do ensino médio tenham um ano extra de elegibilidade se perderem a última temporada.

O Associação de Atividades de Ensino Médio do Estado do Kansas votou para permitir práticas de equipes voluntárias a partir de 1º de junho, mas se as secretarias de saúde locais ainda tiverem restrições sobre reuniões de grupo, as equipes teriam que seguir essas regras. Os treinadores disseram que isso pode criar um cenário em que algumas equipes tenham mais prática e tempo de condicionamento do que outras.

Alguns dos alunos pelos quais sinto mais simpatia são os alunos do último ano, que contavam com a primavera para provar que mereciam uma bolsa de estudos para um time universitário. USA Today relatado :

A primavera e o verão são as estações principais do basquete masculino e feminino. Os treinadores universitários costumam se reunir em torneios, tiroteios e acampamentos (União Atlética Amadora) para avaliar as perspectivas.

Até o futebol é afetado. No Alabama, os colegas de equipe da Fairfield High Preparatory School Ja’Sean Dukes e Keon Handley Jr. estão sem sua sala de musculação totalmente equipada, que normalmente seria sua casa para os treinos de condicionamento de primavera.

O NCAA vai permitir que as equipes expandir suas listas de primavera para dar aos seniores deste ano que estão perdendo sua última temporada mais um ano para jogar. Mas as escolas já recrutavam calouros para ocupar as vagas que deveriam ser desocupadas pelos formandos.

Agora as equipes precisam tomar duas decisões. Primeiro, eles precisam decidir se permitirão que os idosos permaneçam e joguem. Em segundo lugar, eles têm que decidir como pagar as bolsas de estudo para os que ficarão mais tempo e para os que entrarão. É uma decisão difícil quando as universidades em todos os lugares precisam de dinheiro.

Os grandes esportes universitários são enfrentando tantas questões . Quanto eles podem depender de doadores, cujos negócios provavelmente foram despedaçados nos últimos meses? Se a frequência for escassa ou inexistente, como os departamentos de atletismo pagarão as contas?

Os esportes universitários podem estar prestes a mudar para sempre. As temporadas de beisebol e softball, que podem estender-se a 56 jogos, quase certamente serão mais curtas. As equipes de coaching certamente encolherão. Sinalização, patrocínios, encontros de hospitalidade em dias de jogos e clubes luxuosos estão todos sendo reconsiderados. Fique de olho nos votos do orçamento da universidade.

Quinta-feira à noite, a NFL lançará sua programação de 2020. A NFL acredita que os fãs de esportes estão tão ávidos por qualquer coisa ao vivo que o anúncio virá em um especial de TV de três horas .

São três horas para explicar quem vai jogar com quem, quando e onde.

Claro, a programação pode ser mais ambiciosa do que realista - os anúncios serão baseados na suposição de que 2020 ocorrerá como de costume com os fãs nas arquibancadas.

Em qualquer caso, os fãs estão todos agitados e sonhando com horários ideais. Para muitas pessoas, isso é algo grandioso.

Fãs em Las Vegas tem uma nova equipe, os Raiders, para ficar animado. O Rams vai jogar em um novo estádio de Los Angeles neste outono - ou algum dia.

Então, você pode soar como se já soubesse do que está falando: “Cada equipe jogará quatro jogos contra o primeiro colocado de 2019, quatro jogos contra um segundo colocado de 2019, quatro jogos contra um terceiro colocado e quatro jogos contra um time do quarto lugar em um total de 16 jogos. ”

E você pode marcar essas datas a lápis porque provavelmente serão alteradas. A partir de NFL.com :

A temporada regular de 2020 começará na quinta-feira, 10 de setembro, e terminará depois que a Semana 17 for disputada em 2 de janeiro de 2021.

A temporada 2020 da NFL terminará em 7 de fevereiro de 2021, no Raymond James Stadium, em Tampa, onde o campeão da NFC e o campeão da AFC se encontrarão em Super Bowl LV.

Falando em nome do povo de Tampa Bay, se você se sentir mal em fevereiro, fique em casa. Basta enviar seu dinheiro.

Estaremos de volta amanhã com uma nova edição da Covering COVID-19. Inscreva-se aqui para que seja entregue direto na sua caixa de entrada.

Al Tompkins é professor sênior da Poynter. Ele pode ser contatado em atompkins@poynter.org ou no Twitter, @atompkins.