O presidente do NBCUniversal News Group define uma meta de 50% da força de trabalho diversificada para refletir as tendências demográficas dos EUA

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Cesar Conde é o primeiro latino a atuar como presidente do conselho e supervisiona 3.000 funcionários na NBC News, MSNBC e CNBC. 27% são pessoas de cor.

Cesar Conde, presidente do NBCUniversal News Group. (Jesus Aranguren / Telemundo via AP Images)

Bom Dia a todos. Tom Jones está de férias, mas a equipe da Poynter está de olho nas últimas notícias e análises da mídia. Aqui está o que você precisa saber hoje.

Presidente do NBCUniversal News Group quer uma força de trabalho 50% diversificada , Stephen Battaglio relatou para o Los Angeles Times na terça-feira. Cesar Conde é o primeiro latino a atuar como presidente do conselho e supervisiona 3.000 funcionários da NBC News, MSNBC e CNBC. Battaglio relatou que 27% são pessoas de cor. Um vídeo interno apresentando o plano não incluiu um cronograma para fazer acontecer. “Conde, que está chamando a iniciativa de‘ Desafio de 50% ’, disse que deseja que a divisão reflita a tendência demográfica do país.” Líderes em outras redações, incluindo a Los Angeles Times e The Boston Globe , também estão trabalhando para resolver o problema.



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Em um próximo livro, Mary Trump - sobrinha do presidente Donald Trump - revela seu papel na história ganhadora do Prêmio Pulitzer do The New York Times sobre as declarações de impostos do presidente, CNN noticiou . A história, publicada em outubro de 2018 , detalhou detalhadamente como o presidente se esquivou de impostos e participou de fraudes. Mary Trump conta como a repórter do Times, Susanne Craig, inicialmente a procurou e continuou a acompanhá-la. Isso levou Mary Trump a concordar em ajudar e fornecer aos repórteres do Times 19 caixas de documentos relacionados ao espólio de Fred Trump, o pai do presidente e avô de Mary Trump. Ela escreve: “Quando mostrei (aos repórteres do Times) as caixas, houve abraços por todos os lados. Foi o mais feliz que me senti em meses. ”

Vários sites de mídia conservadora foram atacados por falsos especialistas em Oriente Médio que estão promovendo propaganda , uma investigação no The Daily Beast encontrado. No ano passado, uma rede de pelo menos 19 personas falsas publicou mais de 90 artigos de opinião em 46 publicações diferentes, incluindo o Examinador de Washington , Pensador americano , O interesse nacional e Newsmax. Para torná-los mais confiáveis, cada personagem foi criado usando avatares roubados ou gerados por inteligência artificial e tinha uma biografia detalhada e fictícia. Dois sites, The Arab Eye e Persia Now, também foram criados para divulgar a escrita dessas personas. Ironicamente, os sites e as personas afirmavam ser defensores de notícias falsas e narrativas tendenciosas.

Quando a estação de rádio pública WNYC anunciou que tinha contratou audrey Cooper longe do San Francisco Chronicle como seu novo editor-chefe, grande parte da equipe se revoltou , de acordo com uma peça de Ginia Bellafante para o The New York Times. A equipe disse anteriormente à gerência que queria um líder que entendesse de Nova York, fosse uma pessoa negra e viesse do rádio. Em vez disso, escreveu Bellafante, seu novo chefe é “uma mulher branca que morou na Califórnia, cresceu no Kansas e não era do mundo do áudio”. O artigo observa que Cooper foi a primeira mulher a servir como editora do Chronicle e, de acordo com Goli Sheikholeslami da New York Public Radio, é amada pelos repórteres. Bellafante escreveu que “parte do que também deixou tantos no WNYC chateados é a natureza corporativa e inorgânica da busca que resultou na nomeação da Sra. Cooper. Foi liderado por um consultor externo, um Harvard M.B.A. e headhunter - o oficial de diversidade e inclusão da estação não foi levado para o processo ”.

O New York Times nomeou Charo Henríquez seu novo chefe de Desenvolvimento e Suporte de Redação. Essa equipe, anteriormente conhecido como Transição Digital , é responsável pelo treinamento da redação. Henríquez, de acordo com um comunicado à imprensa, “estará liderando a equipe em um momento crucial em sua evolução - à medida que trabalha mais de perto com as equipes de produto, desenvolve novas abordagens de treinamento integrado e expande os esforços de suporte da redação”. Após a notícia, a National Association of Hispanic Journalists tweetou “Procuramos‘ prosperar ’em @Merriam Webster esta manhã e havia uma foto de @charohenriquez . ” Henríquez está no Times há quase três anos. Antes disso, ela trabalhou como editora executiva digital na People en Español.

A edição de hoje do Relatório Poynter foi escrita por Kristen Hare, Nicole Asbury e Eliana Miller.

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