Gizmodo Media Group divulga dados de diversidade: ‘Esta… é uma boa maneira de todos nós nos sentirmos responsáveis’

Negócios E Trabalho

Captura de tela, Gizmodo Media Group.

O jornalismo ainda é predominantemente branco. Mas isso não mudará se as organizações de notícias não falarem sobre isso.

Foi com esse espírito que o Gizmodo Media Group na quarta-feira enviou um relatório aos funcionários que incluía uma análise detalhada da diversidade racial e de gênero em toda a empresa. Gizmodo Media Group , uma subsidiária da Univision que possui todas as marcas anteriores da Gawker Media mais Fusion e The Root, quebrou a diversidade em vários segmentos dentro da empresa.

A análise é “uma boa maneira de todos nós nos sentirmos responsáveis” sobre a construção de “uma equipe que reflita a diversidade dos públicos que queremos continuar servindo”, escreveu Raju Narisetti, CEO do Gizmodo Media Group, em uma nota à equipe que acompanha o relatório .

“Há muitos motivos para nos orgulharmos aqui, especialmente em comparação com muitos de nossos colegas do jornalismo digital, em grande parte graças a todo o talento incrível que todos vocês recomendam e atraem para a GMG”, escreveu ele.

“E, como sempre deve ser, a diversidade do local de trabalho permanecerá um trabalho em andamento e uma prioridade-chave - de nossos estagiários remunerados às contratações de nossa equipe - e onde podemos nos esforçar para fazer ainda melhor do que estamos fazendo coletivamente agora ,' ele disse.

O relatório mostra:

  • Cinquenta por cento dos funcionários se identificaram como brancos. Em comparação, 83 por cento dos funcionários em jornais diários e sites digitais se identificaram como não pertencentes a minorias em Pesquisa da American Society of News Editors 2016 . Setenta e dois por cento dos funcionários da Vox Media identificar como branco , e 64 por cento da equipe americana do BuzzFeed é branco. (Embora o Poynter não publique um relatório de diversidade regular, nossa equipe é predominantemente branca.)
  • Os funcionários editoriais do Gizmodo Media Group são ligeiramente mais diversificados do que a empresa como um todo. Quarenta e oito por cento (85 funcionários) da equipe editorial são brancos; 11 por cento (20 funcionários) identificados como negros; 10 por cento (17 funcionários) identificados como asiáticos; 9 por cento (15 funcionários) identificados como hispânicos; 16 por cento (29 funcionários) foram 'não especificados'.
  • Há um pouco mais mulheres do que homens no Gizmodo Media Group. A empresa é composta por 51 por cento (125 funcionários) do sexo feminino e 49 por cento (120 funcionários) do sexo masculino. Essa lacuna aumenta ligeiramente entre os funcionários editoriais (52% mulheres) e diminui um pouco entre o pessoal não editorial (49%). Por comparação, Vox é 52 por cento masculino ; BuzzFeed é 45 por cento masculino .
  • Os funcionários não editoriais são 53 por cento (23 funcionários) Brancos. Quinze por cento (7 funcionários) são “não especificados”, 13 por cento (seis funcionários) são hispânicos, 9 por cento (quatro funcionários) são asiáticos e 4 por cento (dois funcionários) são negros.
  • Os novos contratados são 62 por cento brancos. Entre os novos contratados, 13% são “não especificados”, 7% são hispânicos, 7% são asiáticos, 7% são negros e 4% têm duas ou mais raças. Cinquenta e três por cento das novas contratações são mulheres.

Aqui está o relatório completo:


Diversidade no Gizmodo Media Group (maio de 2017) (PDF)

Diversidade no Gizmodo Media Group (maio de 2017) (Texto)