Os cheques de desemprego federais serão cortados em semanas. Aqui está o que pode acontecer a seguir.

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O que pode acontecer, por que alguns políticos se opõem a eles, as contratações e as vendas de cerveja também, e algumas pessoas não estão interessadas em voltar ao escritório

Os pedestres passam por um escritório do Departamento do Trabalho do Estado de Nova York em Queens. (AP Photo / Frank Franklin II)

Cobrindo COVID-19 é um resumo diário do Poynter de ideias para histórias sobre o coronavírus e outros tópicos oportunos para jornalistas, escrito pelo corpo docente sênior Al Tompkins. Inscreva-se aqui para que seja entregue em sua caixa de entrada todas as manhãs dos dias da semana.



No final deste mês, 29 milhões de seus leitores, espectadores e ouvintes verão o fim do Cheque de desemprego federal de US $ 600 por semana a menos que o Congresso estenda o programa. Pode ser.



Marketplace explorou o que vem por aí :

Esses pagamentos substituíram 10% a 15% da renda pré-pandemia dos americanos. Se o dinheiro for cortado no final de julho, Michele Evermore, do National Employment Law Project, disse que quase 30 milhões de americanos desempregados serão devolvidos apenas aos benefícios do estado.



Os cheques de desemprego federais, juntamente com os cheques de estímulo de US $ 1.200, ajudam a explicar por que a renda pessoal aumentou 10% em abril, mesmo enquanto o desemprego também aumentou.

Existem muitas propostas circulando no Congresso. Você deve começar a definir sua delegação para descobrir a posição dos membros.

O líder da maioria no Senado, Mitch McConnell, disse que os senadores republicanos não votarão em uma réplica do projeto de lei federal de desemprego original. Ele disse que o seguro-desemprego de US $ 600 por semana incentiva as pessoas a não voltarem ao trabalho.



Os democratas pretendem estender os pagamentos após as eleições. Um projeto de lei no Comitê de Modos e Meios da Câmara prorrogaria o pagamento até o final de janeiro de 2021.

Outra conta, A Lei de Ajuda e Segurança ao Trabalhador , é um pouco mais complicado. Geralmente, ele estende os benefícios, mas o valor varia de estado para estado, dependendo do nível de desemprego naquele estado.

Haveria seis níveis. Os trabalhadores nos estados com o desemprego mais baixo receberiam US $ 350 em pagamentos federais de desemprego, mas os pagamentos cairiam gradualmente. Os trabalhadores desempregados em estados onde os empregos são mais difíceis de conseguir receberiam US $ 450 em desemprego federal. Se o desemprego em seu estado melhorar, eles podem ver os benefícios dos desempregados caírem. O objetivo deste plano é reconhecer que alguns lugares estão sendo economicamente mais afetados do que outros.



Alguns senadores sugeriram que qualquer novo auxílio-desemprego deveria servir para sustentar os benefícios do estado.

O presidente Donald Trump conseguiu alguns GOP suporte para um plano de 'bônus de volta ao trabalho' isso daria um bônus em dinheiro para as pessoas que encontrarem um emprego.

CNBC informou sobre duas outras idéias :

Um do senador Rob Portman, R-Ohio, substituiria os cheques semanais de $ 600 por pagamentos temporários de $ 450 por semana para aqueles que retornassem ao trabalho. Os destinatários receberiam US $ 450 mais o salário do trabalho.

Outra proposta, do deputado Kevin Brady, R-Texas, permitiria que os trabalhadores que aceitarem uma oferta de emprego ficassem com duas semanas de benefícios de desemprego aprimorados de $ 600. Normalmente, se alguém encontrar trabalho, perderá o seguro-desemprego. O conceito é comparável a um “bônus de contratação” de US $ 1.200, disse Brady.

O Senado está adiado até 17 de julho, mas assim que voltar às sessões as coisas esquentarão rapidamente. Agora, quando os senadores estão em seus distritos de origem, seria um bom momento para rastreá-los e colocá-los no registro.

Você pode apostar que será raro um indivíduo concorrendo a um cargo em 2020 que não apoiará alguma versão de extensão do desemprego federal.

Forbes mergulhou para explicar os altos e baixos da extensão dos benefícios federais de desemprego:

De acordo com um documento de trabalho do Instituto Becker Friedman de Economia da Universidade de Chicago concluído em maio, dois terços dos trabalhadores elegíveis ao seguro-desemprego podem estar recebendo benefícios que excedem seus ganhos regulares . Isso inclui 20% que ganham o dobro do salário normal.

Isso não é difícil de imaginar, considerando que, de acordo com o Federal Reserve, uma estimativa 40% das pessoas atualmente desempregadas ganham normalmente menos de US $ 40.000 por ano . Um subsídio de desemprego estadual de $ 200 por semana - mais o benefício federal de $ 600 - significa que um trabalhador que normalmente ganha $ 400 por semana poderia receber $ 800 dos benefícios de desemprego combinados.

Uma separação estudo do Escritório de Orçamento do Congresso encontraram resultados semelhantes. A CBO disse que cinco em cada seis trabalhadores qualificados para o seguro-desemprego federal ganhariam mais levando o desemprego do que em seus empregos anteriores.

Mas uma razão para estender os benefícios é que os casos de COVID-19 estão aumentando em grande parte do país, e isso está levando ao fechamento de empresas. E enquanto algumas pessoas estão promovendo ideias sobre como gastar dinheiro para retreinar trabalhadores, o fato é que as pessoas não perderam seus empregos porque não eram qualificados, como poderiam acontecer em uma recessão mais rotineira. Eles perderam seus empregos por causa de uma pandemia.

não consigo pensar em nada

Forbes compartilhou notícias piores:

“Estimamos que 42% das recentes demissões induzidas pela pandemia resultarão em perda permanente de empregos”, disse Prof. Steven J. Davis, da Booth School of Business da Universidade de Chicago . “Se a paralisação econômica durar muitos meses, ou se pandemias graves se tornarem um fenômeno recorrente, haverá consequências profundas e de longo prazo para a realocação de empregos, trabalhadores e capital entre empresas e locais.”

É difícil olhar para a história acima e ajustá-la ao lado dos dados do Departamento do Trabalho na terça-feira. Uma pesquisa que os economistas assistem chamou de Pesquisa de vagas de emprego e rotatividade de mão de obra , ou JOLT, disse que as contratações aumentaram em abril e as separações (dispensas e licenças) diminuíram bastante - quase 60%.

Vamos ter em mente que foi em abril. Foi quando alguns restaurantes e outros negócios de hospitalidade estavam reabrindo lentamente. Desde então, temos visto um aumento súbito de novos casos COVID-19.

Mas aqui está outro número do JOLT: o mês terminou com quatro americanos desempregados para cada vaga de emprego.

As vendas de cerveja artesanal e barata aumentaram durante a pandemia, mesmo quando as cidades universitárias não estão fervilhando de festas. Parece que mesmo que o dinheiro esteja apertado, algumas pessoas não podem desistir daquelas coisas que amam. Planet Money da NPR está na história :

Durante as recessões, os consumidores sem dinheiro migram para coisas baratas como macarrão instantâneo, carros usados ​​ou Netflix como alternativa para ir ao cinema. Isso também tem sido, até certo ponto, historicamente o caso para cerveja, vinho e destilados de preços mais baixos, diz Patrick Livingston, analista do IRI. “Mas o que é interessante sobre este período atual é que realmente não vimos esse efeito se estabelecer”, diz ele.

Enquanto as vendas de cerveja barata aumentaram, as vendas gerais de cerveja aumentaram ainda mais. Houve um aumento de 27,5% nas vendas de cerveja nas lojas em relação ao mesmo período do ano passado. E assim, embora a cerveja com preços mais baixos tenha visto um aumento, ela na verdade tem perdido participação de mercado, de acordo com os dados da IRI. A cerveja subpremium está atrás das importações, que cresceram 15%, e a cerveja artesanal, que cresceu quase 23%. Cerveja barata também está ficando atrás da “soda cáustica”, como a White Claw, que é relativamente cara e teve um aumento de 246,7% em comparação com o ano passado. Todos esses aumentos nas compras de bebidas mais caras são parte de uma tendência que as pessoas do setor de cerveja chamam de 'premiumização'.

Muitos trabalhadores não planejam voltar ao local de trabalho. Yahoo Finance escreveu :

4% dos trabalhadores não se sentem confortáveis ​​em voltar ao trabalho no próximo mês - ou mais, de acordo com uma enquete Citrix . PARA pesquisa da Korn Ferry descobriram que menos de um terço dos trabalhadores disse que é 'altamente provável' que eles voltem quando ela for reaberta; e metade disse que tem medo de voltar por motivos de saúde, mas a maioria disse que confia em seu empregador para fazer um bom trabalho.

Os trabalhadores parecem estar prontos para mais combinações de WFH / no escritório, com 59% das pessoas esperando trabalhar em casa com mais frequência (3 dias por semana ou mais), de acordo com uma pesquisa recente da Piper Sandler. Além disso, as pesquisas mostram que as pessoas estão investindo em suas configurações de WFH, mesmo com o progresso da reabertura.

Uma pesquisa da Korn Ferry , uma empresa global de consultoria organizacional, encontrou:

Mesmo quando são liberados para isso, muitos profissionais dizem que não vão voltar ao consultório, com metade dizendo que têm medo de voltar.

Menos de um terço (32 por cento) afirma ser altamente provável que retornem ao escritório quando ele for reaberto. Metade (50 por cento) afirma ter medo de voltar devido a problemas de saúde, embora 75 por cento digam que acreditam que seu empregador criará um ambiente de trabalho seguro e saudável para eles.

Quarenta por cento dos entrevistados disseram que seu empregador não tornará obrigatório o retorno ao escritório.

Você sabe que está acuado para o longo prazo quando, como eu, compra móveis de escritório antigos e os restaura para o seu novo 'escritório do quarto'.

Deborah Burger, presidente do National Nurses United, está alertando que o aumento nos casos de COVID-19 criou uma nova escassez de equipamentos de proteção.

E os consultórios médicos estão fechando porque não há suprimentos suficientes.

A Associated Press relatou que o sindicato das enfermeiras pesquisou os membros e ficou sabendo que as enfermeiras, mais uma vez, estão sendo instadas a reutilizar os equipamentos de proteção que deveriam ser usados ​​uma vez e jogados fora.

Claro, a resposta a esta pergunta é “não sabemos”. Mas Dr. Anthony Fauci disse se e quando recebermos uma vacina COVID-19, ela provavelmente só será boa por um curto período, não muito diferente de nossas vacinas contra a gripe atuais.

“Não será como uma vacina contra o sarampo”, disse ele. “Portanto, haverá acompanhamento nesses casos para ver se podemos precisar de um impulso. Podemos precisar de um reforço para continuar a proteção, mas agora não sabemos quanto tempo dura. ”

The Atlantic publicou um artigo esta semana sobre como os especialistas do COVID-19 estão se cansando de emitir os mesmos avisos e perspectivas sombrias semana após semana.

O COVID-19 está no centro do motivo pelo qual um em cada cinco americanos se mudou este ano. A maioria deles são jovens. Eles podem ter perdido o emprego, não puderam viver na escola ou precisaram cuidar de um membro da família.

(Pew Research Center)

Não estamos perto do fim desta pandemia. Não perto. Dr. Fauci disse estamos “na altura dos joelhos” na primeira onda.

Outra história pela qual os americanos estão obcecados é se podem perder o TikTok, que é praticamente a única coisa que nos mantém sãos agora.

Secretário de Estado Mike Pompeo disse esta semana que a administração Trump está considerando banir o TikTok e outros aplicativos de mídia social chineses de serem usados ​​nos Estados Unidos. A Índia já o baniu .

TikTok é propriedade de Pequim ByteDance . Washington teme que a plataforma censure o conteúdo e que o governo chinês pode acessar seus dados . Wired escreveu :

… TikTok divulga abertamente em seu política de Privacidade que irá “coletar automaticamente certas informações suas quando você usar a Plataforma ...

No centro disso está a preocupação com a quantidade de informações digitais que todos os aplicativos, mesmo os americanos, coletam dados sem que os usuários saibam.

Para fechar a coluna de hoje, vamos apontar para este grupo de pessoas usando máscaras .

Eu apreciei esta peça de WWMT em Michigan que procurou um centro de tratamento de ansiedade para tentar descobrir por que algumas pessoas ficam tão ansiosas com o uso de máscaras. Aparentemente, é uma “coisa” real que usar uma máscara deixe algumas pessoas ansiosas, se sintam fechadas e tenham dificuldade para respirar.

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A história me lembrou que para aqueles de nós que não se importam de usar uma máscara, não podemos saber o que outras pessoas sentem. Todos nós temos fobias e peculiaridades. Isso não significa que podemos nos recusar a usar uma máscara em uma pandemia, mas podemos ter alguma compreensão.

Por outro lado, algumas pessoas são apenas, você sabe, idiotas.

Estaremos de volta amanhã com uma nova edição da Covering COVID-19. Inscreva-se aqui para que seja entregue direto na sua caixa de entrada.

Al Tompkins é professor sênior da Poynter. Ele pode ser contatado em atompkins@poynter.org ou no Twitter, @atompkins.