Anne Helen Petersen sobre como estudantes de jornalismo podem se proteger contra o esgotamento ao iniciarem suas carreiras

Educadores E Alunos

Separar o trabalho do resto de nossas vidas tornou-se quase impossível durante a pandemia.

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Quando li o livro mais recente de Anne Helen Petersen para um clube do livro de pandemia improvisada, eu sabia que queria falar com ela para The Lead.



“Can't Even: How Millennials Became the Burnout Generation” descompacta as pressões sociais e as condições de trabalho que definiram exclusivamente a geração do milênio para o esgotamento. Estou na extremidade mais jovem do espectro milenar, e muitos leitores deste boletim informativo caem na Geração Z, mas o livro tem lições para todos nós depois do ano passado.



A pandemia afetou a saúde mental dos jornalistas. Separar o trabalho do resto de nossas vidas tornou-se quase impossível - ainda estamos vivendo o maior evento de notícias de nossas vidas ao mesmo tempo em que fazemos reportagens sobre ele. Mesmo que você não identifique o que está experimentando como esgotamento, conheça o sinais para estar ciente de antes que piore.

Petersen obteve um doutorado em estudos de mídia e trabalhou na academia antes de entrar no jornalismo como redator de cultura para o BuzzFeed. Ela deixou o BuzzFeed em 2020 para iniciar um boletim informativo independente chamado Estudo de Cultura com Substack, e ela está escrevendo um livro que será lançado ainda este ano sobre o futuro do trabalho.



Petersen discutiu como estudantes de jornalismo podem se proteger contra o esgotamento e promover suas publicações para criar culturas de trabalho mais saudáveis. Esta entrevista foi ligeiramente editada para maior clareza e extensão.

A capa do livro de Anne Helen Petersen. (Cortesia)

Conte-me sobre sua formação em jornalismo. Você se envolveu com o jornalismo estudantil?



Eu não tinha experiência em jornalismo antes de ir para o BuzzFeed e nunca tinha aparecido em um jornal escolar. Minha melhor amiga na faculdade era a editora do jornal da faculdade (no Whitman College em Walla Walla, Washington), e eu sabia que nas noites de quinta-feira tinha que levar um café para ela para a noite de produção. Eu morria de medo do jornalismo porque realmente me considerava um introvertido, e a ideia de entrevistar pessoas era muito assustadora para mim.

Grande parte da minha habilidade de pivotar o jornalismo da academia se deve ao fato de que eu tive um monte de aulas criativas de não ficção na faculdade. Eles me ensinaram como escrever um ensaio, essencialmente, e como escrever sobre coisas que não são o que normalmente consideramos como um ensaio pessoal. Quando eu estava fazendo meu Ph.D., senti tensão por querer fazer minha dissertação e redação acadêmica parecerem dinâmicas e não entediantes.

Como sua própria experiência como jornalista influenciou sua decisão de escrever sobre o esgotamento?



Fiquei exausto e não sabia o que fazer a respeito. O momento de maior esgotamento para mim veio quando eu estava em Austin promovendo um livro. Meu editor no BuzzFeed me ligou e disse, há um tiroteio em massa a uma hora de distância, em Sutherland Springs. Eu dirigi até lá e cobri isso e, no dia seguinte, peguei um avião para esta viagem que planejava estar em uma comunidade no sudeste de Utah cheia de pessoas que haviam deixado a Igreja Fundamentalista de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias. Fiquei lá por uma semana, depois voltei a cobrir as eleições de meio de mandato. Eu também escrevi este artigo sobre Armie Hammer que me levou a muito assédio naquela época.

Depois das provas, tirei dois dias de folga e pensei: São as férias de que preciso. Eu estava brigando com minha editora e chorando - ela disse que eu estava exausto e pensei: “Como você se atreve”. Isso me levou a investigar o que estava acontecendo comigo e, finalmente, a pensar no que estava sentindo como esgotamento. Eu resistia a chamá-lo assim. A partir daí, abri a lente um pouco mais para a dinâmica específica da minha geração que nos transformou nessas máquinas de burnout.

O que você gostaria de saber sobre burnout e saúde mental quando começou sua carreira de jornalista?

Eu gostaria que as organizações entendessem o burnout e os retornos decrescentes da cultura do burnout. No momento, ainda, eles estão mudando apenas ligeiramente sua dinâmica. Eles queriam que nossos jornalistas trabalhassem o tempo todo, porque o funcionário perfeito é alguém que trabalha o tempo todo. As consequências dessa postura estão chegando: você pode dar muito trabalho a essa pessoa, mas ela não tem resiliência. A qualidade do trabalho diminui.

Em seu livro, você enfatizou que problemas sistêmicos, não apenas escolhas individuais, levam ao esgotamento. O que as publicações dos alunos podem fazer para apoiar os membros da equipe e criar um ambiente de trabalho saudável?

É difícil porque as pessoas veem isso como um campo de provas. É a primeira oportunidade de se lançar nisso e sair com ótimos clipes. Proteger-se contra algo se você nunca experimentou é muito difícil. É fácil dizer “Isso não é problema meu; Eu não tenho um problema de esgotamento. ” Isso fazia parte da minha postura.

Comportamento de modelagem como o trabalho de estudante na Universidade da Carolina do Sul (que tirou uma semana de folga para priorizar sua saúde mental) é muito bom. Os alunos estão tentando fazer muito para produzir jornalismo de alta qualidade, mas e se eles também trabalharem para produzir cultura de jornalismo de alta qualidade?

el paso atirando falsa bandeira

Em um capítulo de seu livro, você escreveu sobre como a pressão para encontrar o “emprego dos sonhos” e seguir sua paixão pode levar a situações de trabalho insalubres e exaustão. Isso realmente ressoou em mim. Como você acha que isso se aplica ao campo do jornalismo?

Connie Wang da Refinery29 escreveu este excelente ensaio: “A geração‘ Grateful To Be Here ’tem algumas desculpas a fazer.” Existe um ethos no jornalismo de que qualquer situação em que você se encontrar, se for um trabalho, seja grato. Não importa o quão explorador seja, se isso faz você se sentir como s-, se houver microagressões relacionadas a raça, gênero, sexualidade - apenas faça. Sorria e aguente.

Isso é tão prejudicial à saúde e tão tóxico, mas a geração do milênio, em particular, internalizou essa ideia de que é o que você tem que fazer para fazê-lo. Uma vez que um número suficiente de pessoas esteja disposto a fazer isso, quando as pessoas enfrentam essa cultura, seja contra o assédio ou formando um sindicato para criar mais redes de segurança, isso é visto como uma falta de gratidão.

O principal é que os jornalistas parem de pensar no seu trabalho como uma espécie de paixão ou emprego dos sonhos. Você é um trabalhador e os trabalhadores merecem proteção. Isso está no cerne de muitos esforços de sindicalização em geral. Os jornalistas costumavam se considerar trabalhadores e eram muitos. À medida que se tornou rarefeito, tornou-se mais um trabalho do tipo “faça o que você ama”.

Conforme os estudantes jornalistas entram no setor, como eles podem levar suas publicações a reconhecer a cultura do esgotamento?

Uma das maneiras pelas quais os millennials conseguiram sua reputação de egocêntricos e indulgentes é que, quando entramos no mercado de trabalho, tentamos estabelecer limites. Quando você começa um trabalho pela primeira vez, precisa ver quais são as expectativas e como as coisas são tóxicas. Se for incrivelmente tóxico, fique lá por um ano se puder e depois procure outro emprego. Você só vai sofrer.

Tente realmente manter uma comunicação aberta com seu gerente. É difícil porque, no jornalismo, na maioria das vezes nossos editores são nossos gerentes, e eles não necessariamente têm habilidades gerenciais. Ser um bom editor não é o mesmo conjunto de habilidades que ser um bom gerente.

Quanto mais claro você puder ser sobre as expectativas de produção e quando não deveria estar trabalhando, melhor. Na experiência pessoal, muitas vezes a pessoa que estabelece essas expectativas sobre o quanto você deveria estar trabalhando é você mesma. Seus gerentes adorariam que você fizesse um pouco menos.

Estou no final de ser uma geração do milênio, e muitos leitores deste boletim estão na Geração Z. Com base em sua pesquisa, como você acha que essas tendências irão se desenvolver na próxima geração?

Vejo duas tendências: uma é que elas estão se intensificando e há mais pressão para se otimizar e continuar trabalhando demais.

A outra tendência: a Geração Z dirá, dane-se, a geração do milênio está quebrada. Como podemos não ser como eles? Eu realmente aprecio isso, e é natural tentar rejeitar as normas ideológicas da geração anterior. Hesito em prever qualquer coisa, porque muitas das interpretações ruins de como a geração do milênio é começou a formular quando eles estavam no mesmo ponto que a geração Z está agora.

Também é importante lembrar que tudo o que estamos sentindo agora sobre o jornalismo e a cultura da produtividade não é o futuro. Depois da pandemia, tudo será diferente quando tivermos a capacidade de sair de nossas próprias casas.

Natalie Bettendorf é estudante sênior de jornalismo na University of Southern California. No momento, ela está montando um kit de ferramentas online para estudantes de jornalismo que estão lutando contra o esgotamento mental e emocional, espaços de trabalho tóxicos e problemas para equilibrar sua vida acadêmica e social com jornalismo em tempo integral (com pouco ou nenhum pagamento). Se isso soa como algo com o qual você está familiarizado, ela quer ouvir de você! Qualquer experiência na redação de um aluno com relação à saúde mental (positiva ou negativa) é útil. Para mais informações e para compartilhar sua história, envie um e-mail nbettend@usc.edu .

Leitura relacionada: Conversei com Natalie no outono de 2019 sobre ela esforços para abordar a saúde mental da equipe no Daily Trojan da USC.

“É necessário um certo privilégio ou sacrifício - muitas vezes ambos - ser capaz de trabalhar para jornais escolares”, escreveu o The Daily Free Press em um editorial recente . O jornal estudantil da Universidade de Boston estima que os editores trabalham 45 a 50 horas por semana, e a publicação não tem financiamento suficiente para pagar seus funcionários. O jornal espera reforçar seu financiamento para melhor apoiar a equipe, escreveram os editores.

estilo ap salva-vidas ou salva-vidas

“A indústria do jornalismo como um todo gera elitismo e um equilíbrio nada saudável entre trabalho e vida pessoal, e é essa cultura que se infiltra na mídia de nosso próprio campus”, escreveram os editores. “Independentemente de como você o encara, a mão de obra 'gratuita' não é atraente, viável ou acessível para muitos alunos.”

Boletim da semana passada: Como estudantes jornalistas podem encontrar orientação sem trabalhar em redações físicas

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